HOW WE HANDLE YOUR PRIVACY

PRIVACY

POLICY

プライバシーポリシー

株式会社Uadd2728(以下「当社」)は、当社が運営する求人サイト(以下「本サイト」)を通じて取得する応募者(以下「求職者」)の個人情報を、以下のとおり取り扱います。

1. 取得する個人情報

当社は、採用選考および連絡のため、求職者から以下の情報を取得することがあります。

(1) 求職者が入力・送付する情報

氏名、メールアドレス、電話番号

氏名、メールアドレス、電話番号

氏名、メールアドレス、電話番号

住所(任意)

住所(任意)

住所(任意)

学校名、学部学科、学年、在籍状況

学校名、学部学科、学年、在籍状況

学校名、学部学科、学年、在籍状況

志望動機、自己PR、希望勤務条件

志望動機、自己PR、希望勤務条件

志望動機、自己PR、希望勤務条件

ポートフォリオURL、GitHub等のアカウント情報(任意)

ポートフォリオURL、GitHub等のアカウント情報(任意)

ポートフォリオURL、GitHub等のアカウント情報(任意)

(2) 選考のために提出をお願いする情報(デジタル提出を含む)

当社は、求職者の適性・学習状況・技術力等の確認のため、求職者の同意のもと、以下の提出をお願いする場合があります。

独学で学んだコード、制作物(ソースコード、成果物、リポジトリ等)

独学で学んだコード、制作物(ソースコード、成果物、リポジトリ等)

独学で学んだコード、制作物(ソースコード、成果物、リポジトリ等)

学校の成績表(画像/PDF等)

学校の成績表(画像/PDF等)

学校の成績表(画像/PDF等)

在学証明書(画像/PDF等)

在学証明書(画像/PDF等)

在学証明書(画像/PDF等)

学校に提出した課題・レポート・制作物(データ、画像、PDF等)

学校に提出した課題・レポート・制作物(データ、画像、PDF等)

学校に提出した課題・レポート・制作物(データ、画像、PDF等)

選考課題の回答、面接時の回答内容

選考課題の回答、面接時の回答内容

選考課題の回答、面接時の回答内容

※提出物に第三者の個人情報が含まれる場合、可能な範囲でマスキング(伏せ字)してから提出してください。

(3) 自動的に取得される情報(利用する場合)

Cookie、IPアドレス、端末情報、ブラウザ情報、アクセスログ等

2. 利用目的

当社は、取得した個人情報を、以下の目的の範囲で利用します。

採用選考時の判断(書類審査、面接、課題審査等)

採用選考時の判断(書類審査、面接、課題審査等)

採用選考時の判断(書類審査、面接、課題審査等)

求職者への連絡(選考案内、日程調整、合否連絡、問い合わせ対応等)

求職者への連絡(選考案内、日程調整、合否連絡、問い合わせ対応等)

求職者への連絡(選考案内、日程調整、合否連絡、問い合わせ対応等)

採用情報の提供、本人確認、応募履歴の確認

採用情報の提供、本人確認、応募履歴の確認

採用情報の提供、本人確認、応募履歴の確認

採用決定後・入社後の人事・労務管理のための利用

採用決定後・入社後の人事・労務管理のための利用

採用決定後・入社後の人事・労務管理のための利用

不正応募・スパム等の防止およびセキュリティ確保

不正応募・スパム等の防止およびセキュリティ確保

不正応募・スパム等の防止およびセキュリティ確保

3. 提出書類・電子データ(コード、課題、成績表等)の取扱い

当社は、求職者より提出された書類・電子データを、採用選考の目的の範囲で取り扱います。

求職者より提出された書類および電子データは、採用または不採用のいずれの場合であっても返却いたしません

提出された書類および電子データは、当社にて適切に管理し、選考終了後1ヶ月以内を目安に、当社の判断により適切な方法で破棄・消去します。

当社は、求職者に対し、提出物の保管または破棄・消去に関して、法令上必要な範囲を除き、特別な義務を負わないものとします。

当社は、求職者の同意なく、提出物(コードや課題等)を外部公開・広告宣伝等へ利用しません。

4. 個人情報をご提供いただけない場合

当社が採用選考上必要と判断する情報をご提供いただけない場合、当社求人への応募受付または選考を継続できないことがあります。

5. 第三者提供

当社は、求職者の個人情報を、以下の場合を除き第三者に提供しません。

求職者の同意がある場合

法令に基づく場合

生命・身体・財産保護のために必要で、同意取得が困難な場合

個人情報の取扱いの全部または一部を外部に委託する場合

6. 委託(外部サービスの利用)

当社は、採用管理、連絡、データ保管等の業務の一部を外部事業者へ委託する場合があります。この場合、当社は委託先を適切に監督し、個人情報の安全管理が図られるよう必要な措置を講じます。

7. 安全管理措置

当社は、求職者の個人情報について、不正アクセス、紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。

8. 保管期間

当社は、求職者の個人情報を利用目的に必要な範囲で保管し、選考終了後1ヶ月以内を目安に、適切な方法で削除または廃棄します。ただし、法令に基づき一定期間の保管が必要な場合はこの限りではありません。

9. 開示・訂正・利用停止等の請求

求職者は、当社が保有するご自身の個人情報について、法令に基づき開示・訂正・利用停止・削除等を請求できます。
請求をご希望の場合は、下記窓口までご連絡ください。

10. 本ポリシーの変更

当社は、法令改正や運用変更等に応じて本ポリシーを改定することがあります。
改定後の内容は本サイト上で公表します。

11. 提出物に関する注意事項(重要)

当社へ提出いただく提出物(コード、制作物、成績表、在学証明書、課題等)について、以下をご確認ください。

提出物には不要な個人情報(マイナンバー、健康情報、家庭事情等)は含めないでください。

提出物には不要な個人情報(マイナンバー、健康情報、家庭事情等)は含めないでください。

提出物には不要な個人情報(マイナンバー、健康情報、家庭事情等)は含めないでください。

第三者(教員・共同制作者・同級生等)の情報が含まれる場合は、可能な範囲でマスキング(伏せ字)して提出してください。

第三者(教員・共同制作者・同級生等)の情報が含まれる場合は、可能な範囲でマスキング(伏せ字)して提出してください。

第三者(教員・共同制作者・同級生等)の情報が含まれる場合は、可能な範囲でマスキング(伏せ字)して提出してください。

提出物の内容に、第三者の著作物や機密情報等が含まれる場合は、応募者の責任において提出可能な範囲の内容に調整してください。

提出物の内容に、第三者の著作物や機密情報等が含まれる場合は、応募者の責任において提出可能な範囲の内容に調整してください。

提出物の内容に、第三者の著作物や機密情報等が含まれる場合は、応募者の責任において提出可能な範囲の内容に調整してください。

当社が指定する提出方法(フォームアップロード、URL共有等)に従って提出してください。

当社が指定する提出方法(フォームアップロード、URL共有等)に従って提出してください。

当社が指定する提出方法(フォームアップロード、URL共有等)に従って提出してください。

提出物は採用選考の目的にのみ利用され、求職者の同意なく外部公開・広告宣伝等に利用することはありません。

提出物は採用選考の目的にのみ利用され、求職者の同意なく外部公開・広告宣伝等に利用することはありません。

提出物は採用選考の目的にのみ利用され、求職者の同意なく外部公開・広告宣伝等に利用することはありません。

12. お問い合わせ窓口

事業者名:株式会社Uadd2728

代表者:田中 和紀

連絡先:recruit@uadd2728.ai

制定日:2026年1月15日